TALENTO HUMANO

MISIÓN:

Garantizar que los colaboradores ignacianos sean capacitados, motivados y que trabajen en un ambiente laboral colaborativo y de armonía, para fortalecer el desarrollo profesional y humano con valores cristianos.

VISIÓN:

Consolidarnos como el área que desarrolla el talento humano de nuestros colaboradores ignacianos, a través de políticas y prácticas comunes y necesarias, para gestionar los aspectos relacionados con ellos; de tal manera que contribuyamos a la formación integral de nuestros estudiantes.

OBJETIVOS:

1. Establecer el perfil de competencias necesario para desarrollar funciones de manera exitosa.
2. Desarrollar estrategias de capacitación del Talento Humano que estén acordes con las necesidades y requerimientos de la Red de Colegios de la Compañía de Jesús.
3. Establecer indicadores que se ajusten a los perfiles de cada cargo para evaluar al colaborador e identificar diferencias entre sus funciones actuales o futuras y el comportamiento común del colaborador.
4. Desarrollar programas de capacitación para obtener del colaborador el comportamiento deseado.
5. Evaluar a los colaboradores de alto potencial, para identificar y desarrollar sus conocimientos para cargos futuros.
6. Establecer una remuneración variable o programa de incentivos no monetarios para premiar los comportamientos deseados.